採用選考について

入社前研修はありますか。

必要に応じて入社前に研修を行う場合もありますが、
基本的には入社日より研修プログラムを３日～１週間程度行います。

入社前に必要な資格はありますか？(畑屋製作所のみ)

特にありませんが、業務によっては普通自動車免許は必須です。また、電気工事士、フォークリフトの運転免許等を取得していると資格手当を支給していますが、配属先により必要なものが違うので入社前に取得してもらう必要はありません。

求める人物像はなんですか？

明朗で仕事に真剣に取り組む人です。

入社後について

本社と岐阜工場の転勤はありますか。(畑屋製作所のみ)

基本的に転勤はありません。
業務の都合上、転勤の必要性がある場合はご相談の上、決定します。

福利厚生について

育児休業制度はありますか。

法律に則り、育児休業として原則１年間設けられています。
待機児童などの理由で最大1年延長が可能です。

車通勤はできますか。(畑屋製作所のみ)

本社は構内に社員用駐車場を設けていない為、特別な理由がない限り
原則公共交通機関で通勤してもらっています。
岐阜工場には構内に駐車場がありますので車通勤できます。

残業はありますか。(畑屋製作所のみ)

残業は原則認めていません。
業務の状況により、所属長が認めた場合のみ残業が発生する場合はありますが、特別な時だけです。
休日出勤も同様に事前に申請書を提出して認可された時だけです。

福利厚生を教えてください。

各種社会保険を完備しています。（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
ほか定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社補助）があります。