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採用Q&A

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採用選考について

入社前研修はありますか。(畑屋製作所のみ)
必要に応じて入社前に研修を行う場合もあります。
入社前に必要な資格はありますか?(畑屋製作所のみ)
女性は特にありませんが、男性は取引先へ赴くことがあるので普通自動車免許は必須です。また、電気工事士、フォークリフトの運転免許等を取得していると資格手当を支給していますが、配属先により必要なものが違うので入社前に取得してもらう必要はありません。
求める人物像はなんですか?
明朗で仕事に真剣に取り組む人です。

入社後について

出勤時間を教えてください。(畑屋製作所のみ)
始業は8:15ですが、原則月・水曜に朝礼が8:00からあるので
毎日7:45頃までには出勤しています。
本社と岐阜工場の転勤はありますか。(畑屋製作所のみ)
余程の事情がない限りありません。
また個人の事情により転勤となることもあります。
工場のラインの仕事をすることはありますか。(畑屋製作所のみ)
基本ありませんが、男性社員は会社の仕事を知る為に
研修してもらう意味で入社時に体験してもらうことはあります。

福利厚生について

車通勤はできますか。(畑屋製作所のみ)
本社は構内に社員用駐車場を設けていない為、特別な理由がない限り
原則公共交通機関で通勤してもらっています。
岐阜工場は最寄り駅がない為、車通勤をお願いしています。
岐阜工場には構内に駐車場があります。
残業はありますか。(畑屋製作所のみ)
残業は原則認めていません。
業務の状況により、所属長が認めた場合のみ予め申請書を出して
残業が発生する場合はありますが、特別な時だけです。
休日出勤も同様に申請書を提出してもらっています。
育児休業制度はありますか。
法律に則り、育児休業として原則1年間設けられています。
待機児童などの理由で延長が半年間可能です。
福利厚生を教えてください。
各種社会保険を完備しています。(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
ほか定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社補助)があります。
有給休暇制度について教えてください。
年間で10日付与されます。(入社半年後に5日)