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ホーム新卒採用情報 > 社員紹介 | T.O/生産管理部

積み重ねた経験が
知識や対応力の元となり
自分自身の成長を実感
できると思います。

本社工場 生産管理部
T.O
2022年入社

Q1.あなたの仕事内容

主な仕事は、生産計画の立案や納期管理、資材の手配など、生産が円滑に進むよう全体を管理することです。 社内の製造現場をはじめ、資材の仕入先や加工先など多くの関係先と連携しながら業務を進めており、 製品を安定してお客様へ届けるための重要な役割を担っています。

Q2.この仕事で楽しかったことや、苦労したこと、印象に残ったことは?

自分が手配や調整を行った製品が実際に形となり、無事に出荷できた時にやりがいを感じます。特に、納期が厳しい案件を関係部署と協力して対応できた時は達成感があります。 一方で、社会情勢や市場動向を読みながら材料や部品の確保を進める必要があり、先を見据えた判断の難しさを感じることもあります。 その分、経験を積むごとに知識や対応力が身につき、自分自身の成長を実感できる仕事だと思います。

Q3.仕事において心がけていることは何ですか?

常に先を見据えて行動することを心がけています。問題が起きてから対応するのではなく、事前に情報を整理し、トラブルを未然に防げるよう意識しています。 また、関係部署とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場を考えながら円滑に仕事を進められるよう心掛けています。

Q4.ハタヤはどんな会社ですか?

若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる会社だと思います。大変なこともありますが、日々の業務を通じて知識や経験を身につけることができ、やりがいを感じながら働けています。 また、相談しやすい上司も多く、困った時には周囲に相談しながら仕事を進めることができます。 また改善提案制度など社員の意見を積極的に取り入れる風土もあり、より良い会社づくりに全員で取り組んでいる会社です。

  • 目標

    より知識と経験を身につけ、状況に応じて柔軟に対応できる生産管理担当者になることが目標です。 材料や加工に関する知識をさらに深め、急な対応やイレギュラーな案件にも落ち着いて判断できる力を身につけたいと考えています。 また日々の業務の中で改善意識を持ち、より効率良く仕事を進められるよう取り組んでいきたいです。

  • 1日のスケジュール

    • 8:15メールチェック
    • 9:00部内ミーティング
    • 13:00協力先訪問・打ち合わせ
    • 15:00製品・資材状況の確認、納品書処理
    • 17:15退社